Aplicación de la perspectiva de género en la selección de personal
Alicia Jiménez GarcíaEditorial: IC EditorialISBN: 9788411844079
Sinopsis
Esta unidad aborda los fundamentos del proceso selectivo desde una perspectiva de igualdad, analizando sus principales características y las claves para incorporar el enfoque de género en la selección de personas. Asimismo, se estudia el proceso selectivo externo bajo criterios de igualdad y se desarrolla el diseño de un protocolo de selección con perspectiva de género, incluyendo la definición del perfil de la candidatura, la normativa aplicable en la fase operativa y los planes de acogida orientados a una incorporación en igualdad.
